配当政策・配当金

利益配分に関する基本方針

当社は、企業価値の向上を経営の重要課題と位置づけ、利益に応じた適正な配当を行うことを基本方針としております。具体的には、事業収益やキャッシュ･フローの状況等を基準に決定いたしますが、連結配当性向の基準として20％以上を目指しております。
内部保留金につきましては、財務体質と経営基盤の強化及び継続的な事業拡大と競争力の確保に向けた投資に有効活用していく方針です。

資本金・発行株式総数・配当金の推移

2008年 3月31日	7,948,036	347,000	1,388,000	設立20周年記念配当：500円 期末配当：2,000円		2,500円
2007年 9月30日	7,948,036	347,000	1,388,000	中間配当		2,000円
2007年 3月31日	7,948,036	347,000	1,388,000	期末配当		2,000円
2006年 9月30日	7,948,036	347,000	1,388,000	中間配当		2,000円
2006年 3月31日	7,948,036	347,000	1,388,000	期末配当		2,000円
2005年 9月30日	7,948,036	347,000	1,388,000	中間配当		2,000円
2005年 6月29日	7,948,036	347,000	1,388,000	定款変更
2005年 3月31日	7,948,036	347,000	586,000	期末配当		2,000円
2004年 9月30日	7,948,036	347,000	586,000	中間配当		2,000円
2004年 9月03日	7,948,036	347,000	586,000	株式分割	1:2
2004年 6月15日	7,948,036	173,500	586,000	公募増資	12,000株
2004年 3月31日	1,295,500	161,500	586,000	期末配当		4,000円
2003年 11月20日	1,295,500	161,500	586,000	株式分割	1:5
2003年 9月30日	1,295,500	32,300	117,200	上場記念配当：10,000円 中間配当：10,000円		20,000円
2003年 3月31日	1,295,500	32,300	117,200	期末配当		10,000円
2003年 3月19日	1,295,500	32,300	117,200	公募増資	3,000株
2002年 10月10日	530,500	29,300	117,200	株式分割	1:10
2002年 3月31日	530,500	2,930	11,720	期末配当		100,000円
2002年 3月30日	530,500	2,930	11,720	第三者割当増資	380株