利益配分に関する基本方針
当社は、企業価値の向上を経営の重要課題と位置づけ、利益に応じた適正な配当を行うことを基本方針としております。具体的には、事業収益やキャッシュ･フローの状況等を基準に決定いたしますが、連結配当性向の基準として20％以上を目指しております。
内部保留金につきましては、財務体質と経営基盤の強化及び継続的な事業拡大と競争力の確保に向けた投資に有効活用していく方針です。
資本金・発行株式総数・配当金の推移
| 年月日 | 資本金 (千円) |
発行済 株式総数 |
発行可能 株式総数 |
形式 | 割当または 分割比率 |
一株あたりの 配当金 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2008年 3月31日 | 7,948,036 | 347,000 | 1,388,000 | 設立20周年記念配当：500円 期末配当：2,000円 |
2,500円 | |
| 2007年 9月30日 | 7,948,036 | 347,000 | 1,388,000 | 中間配当 | 2,000円 | |
| 2007年 3月31日 | 7,948,036 | 347,000 | 1,388,000 | 期末配当 | 2,000円 | |
| 2006年 9月30日 | 7,948,036 | 347,000 | 1,388,000 | 中間配当 | 2,000円 | |
| 2006年 3月31日 | 7,948,036 | 347,000 | 1.388,000 | 期末配当 | 2,000円 | |
| 2005年 9月30日 | 7,948,036 | 347,000 | 1,388,000 | 中間配当 | 2,000円 | |
| 2005年 6月29日 | 7,948,036 | 347,000 | 1,388,000 | 定款変更 | ||
| 2005年 3月31日 | 7,948,036 | 347,000 | 586,000 | 期末配当 | 2,000円 | |
| 2004年 9月30日 | 7,948,036 | 347,000 | 586,000 | 中間配当 | 2,000円 | |
| 2004年 9月03日 | 7,948,036 | 347,000 | 586,000 | 株式分割 | 1:2 | |
| 2004年 6月15日 | 7,948,036 | 173,500 | 586,000 | 公募増資 | 12,000株 | |
| 2004年 3月31日 | 1,295,500 | 161,500 | 586,000 | 期末配当 | 4,000円 | |
| 2003年 11月20日 | 1,295,500 | 161,500 | 586,000 | 株式分割 | 1:5 | |
| 2003年 9月30日 | 1,295,500 | 32,300 | 117,200 | 上場記念配当：10,000円 中間配当：10,000円 |
20,000円 | |
| 2003年 3月31日 | 1,295,500 | 32,300 | 117,200 | 期末配当 | 10,000円 | |
| 2003年 3月19日 | 1,295,500 | 32,300 | 117,200 | 公募増資 | 3,000株 | |
| 2002年 10月10日 | 530,500 | 29,300 | 117,200 | 株式分割 | 1:10 | |
| 2002年 3月31日 | 530,500 | 2,930 | 11,720 | 期末配当 | 100,000円 | |
| 2002年 3月30日 | 530,500 | 2,930 | 11,720 | 第三者割当増資 | 380株 |
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