挑戦が
未来を創る
私たちは「すべての人に最高の余暇を」
提供するため常に挑戦を続けています
私たちの挑戦が、新しい余暇のあり方・
余暇の未来を創っていく
ともにチャレンジする、
好奇心に満ちた仲間を求めています
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フィールズ株式会社は、
20社以上の連結子会社・関連会社を保有している
円谷フィールズホールディングス(東証プライム上場)
グループの一員であり、数あるグループ企業の
中核としてパチンコ・パチスロ事業を担っています
パチンコ・パチスロ事業において
日本で唯一全国的な営業拠点を持つ
流通商社のポジションを確立しています
そしてIP(知的財産権)を数多く
取得・開発・育成し、
魅力的な
遊技機の開発にも力を入れています
募集職種
以下2025年3月卒募集時点で掲載していた情報となります。参考としてご確認ください
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全国にあるパチンコホールに、自社の遊技機や他社メーカーの遊技機を販売しながら、ホールの収益アップのための施策として景品や集客イベントの主催、複合施設誘致などの販売も行うお仕事です。
パチンコホールが抱えている課題に対して、最適な解決方法や商材は何かを考えて提案販売をするコンサルティングのような営業スタイルを行っています。 -
世の中に展開されているコンテンツの中から商品化すべき作品の調査・分析を行い、商品化の権利の取得交渉や提案を行います。遊技機開発の最上流にあるお仕事です。
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パチンコ・パチスロの世界観の作成から、根幹となるゲーム性の考案を行い、自身で描いた航海図を機械に落とし込んでいくお仕事です。
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遊技機を制作するために必要な部品の調達管理から、できあがった機械の安全性のコンプライアンスチェックも行います。また、実際に遊技機の製造も行っていただきます。
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演出企画が考えた演出構成を実際のアニメーションへと創り上げていくお仕事です。
また、パチンコ・パチスロ機のリール図柄やパチンコ機の盤面と呼ばれるセルデザインから、パネルに描かれるキャラクターデザイン、筐体や役物と呼ばれる立体物のデザインまで幅広く担当いただきます。 -
パチンコ・パチスロの音楽・効果音・BGMの制作や、サウンド制作会社など協力会社とのディレクションを行っていただくお仕事です。
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企画した遊技機のゲーム性や演出を具現化する上で要となる、組み込み系ソフトウエアの仕事で、ソフトウエアを通じたモノづくりを行っています。
機種開発ではCを主体にC#、C++、VBA、SQL、Rubyなどを用い、関連する社内システムも担当することからPython、HTML/CSS、PHP、JavaScriptなども用います。
まずは経験のある言語をもとに働いていただき、ゆくゆくは幅広く専門性をもって担当いただけます。 -
デザイン部門の考えた意匠デザインを元に3D-CADを使用して具現化する意匠の設計を行うお仕事です。パチンコ・パチスロは役物と呼ばれるモータを使用している駆動物が搭載されているのが当たり前の状況のため、駆動物の機構設計から筐体全体の設計まで、幅広く担当できます。
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パチンコ・パチスロ機の筐体に関わる電気回路を設計するお仕事です。具体的には、LED基板の設計/モーター等制御基板の設計/画像表示基板の設計/アートワークの検図/試作基板の作製等、回路に関わる業務はすべて担って頂きます。
募集要項
※以下2025年3月卒募集時点で掲載していた情報となります。参考としてご確認ください
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勤務先
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総合職
全国の各支店
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北海道・東北支社
札幌支店、仙台支店、青森支店、盛岡支店
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東京・北関東支社
東京支店、高崎支店、新潟支店、 西東京支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、つくば支店
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名古屋支社
名古屋支店、三重支店、静岡支店、金沢支店
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大阪支社
大阪支店、京都支店、神戸支店
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中・四国支社
広島支店、山口支店、松山支店
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九州支社
福岡支店、佐賀支店、熊本支店、鹿児島支店
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商品開発職
渋谷本社
東京都渋谷区南平台町16-17 ガーデンタワーGoogleマップ
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勤務時間
- 総合職
- 9:00 ~18:00
- 商品開発職
- 9:30 ~18:30(フレックス制)
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給与
総合職:初任給275,000円 + 賞与(年2回)
※月辺り15時間分(28,500円)の時間外勤務手当を含みます。
※規定時間を超えた場合は、超過割増し分が支払われます。商品開発職:初任給275,000円 + 賞与(年2回)
※月辺り30時間分(52,300円)の時間外勤務手当を含みます。
※規定時間を超えた場合は、超過割増し分が支払われます。 -
諸手当
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営業手当/開発手当
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通勤手当
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出張手当 など
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昇給
年1回(4月)
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休日休暇
土・日・祝休み、夏季休日、年末年始休日 ※年間休日127日(2023年度実績)
年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 産休、育休、介護等の休暇制度有 -
福利厚生
社会保険完備/通勤交通費支給/定期健康診断・インフルエンザ予防接種/慶弔見舞金制度/社員持株会(奨励金有)/永年勤続表彰/グループ会社運営店舗の優待利用/飲食店や商業施設などの優待割引/eラーニング研修の受講 など
選考フロー
総合職
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STEP01
インターンシップ
または、会社説明会への参加※会社説明会動画の視聴も含む
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STEP02
面接
※2~3回を予定しております
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STEP03
SPIテスト
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STEP04
最終面接
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STEP05
内定
※1次面接通過後、履歴書の提出をお願いしております
商品開発職
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STEP01
インターンシップ
または、会社説明会への参加※会社説明会動画の視聴も含む
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STEP02
エントリー シート
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STEP03
面接
※2~3回を予定しております
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STEP04
SPIテスト
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STEP05
最終面接
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STEP06
内定
※1次面接通過後、履歴書の提出をお願いしております。
※1次面接通過後、クリエイティブ系はポートフォリオの提出をお願いしております。
教育・研修制度
社会人として欠かせないマナーや、ビジネスの基礎、
その後も、会社理解など様々なカリキュラムを手厚く実施しています。
採用に関するご不明な点は
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